Predseda PSK Milan Majerský inicioval personálne zmeny v súvislosti s odchodom niektorých zamestnancov do dôchodku.
Prešovský samosprávny kraj (PSK) chce s niekoľkými riaditeľmi zariadení pre seniorov a zariadení na poskytovanie sociálnych služieb ukončiť pracovný pomer dohodou. Ako vyplynulo zo stanoviska PSK, ktoré poskytla hovorkyňa PSK Dáša Jeleňová, predseda PSK Milan Majerský inicioval personálne zmeny v súvislosti s odchodom niektorých zamestnancov do dôchodku.
„Takýto postup odporúčal organizáciám v zriaďovateľskej pôsobnosti PSK s prihliadnutím na odbornosť, nahraditeľnosť a osobnostné kompetencie zamestnanca, ktorého sa odchod do dôchodku týka. Kraj dôsledne sleduje predovšetkým prostredníctvom odborov prácu riaditeľov svojich organizácií, teda aj v zariadeniach sociálnych služieb, kde vidíme priestor pre zlepšenie i zefektívnenie činnosti,“ uvádza PSK prostredníctvom hovorkyne Jeleňovej.
V zriaďovateľskej pôsobnosti PSK je 25 zariadení sociálnych služieb. Návrh na rozviazanie pracovného pomeru dohodou sa týka riaditeľov piatich zariadení sociálnych služieb. Dvaja riaditelia sú v dôchodkovom veku a s dohodou súhlasia. V stanovisku PSK uvádza, že sa nebude vyjadrovať ku konkrétnym dôvodom, pretože ide o dohodu o skončení pracovného pomeru, a nie, ako zdôrazňuje, o odvolávanie z funkcie.
„Som veľmi prekvapený, že sa to deje. Osobne si myslím, že to nie je správny postup a tento názor zdieľa viacero ďalších poslancov,“ povedal poslanec PSK a člen sociálnej komisie Vladimír Ledecký. Doložil, že ak sa takto postupuje voči ľuďom v dôchodkovom veku, tak to zaváňa porušovaním pracovnej legislatívy a diskrimináciou. Podľa jeho názoru by sa mali ľudia obrátiť na sociálnu komisiu pri zastupiteľstve PSK a tunajšiu odborovú organizáciu.
Ako sa uvádza v ďalšej časti vyjadrenia, vedenie kraja chce priniesť do organizácií vo svojej zriaďovateľskej pôsobnosti nové metódy práce, prístupy v riadení, energiu, motiváciu pre zamestnancov. Takéto ciele si niekedy vyžadujú aj zmeny v personálnom obsadení. „Obsadenie uvoľnených riadiacich pozícií sa bude realizovať štandardným spôsobom cez výberové konania a následným menovaním po odsúhlasení Zastupiteľstvom PSK,“ popiera v stanovisku PSK podozrenie, že na uvoľnené miesta prídu vopred určení ľudia.
Zdroj: SITA