Spoločnosť má už tisíc zamestnancov. K prevádzke vedie aj železničné spojenie, na ktoré nadväzuje chod autobusov.
Volvo Car Košice sa postupne pripravuje na začiatok testovacej výroby, ktorá by sa mala začať v priebehu nasledujúcich týždňov. Riaditeľ Volvo Car Košice Marc Gombeer potvrdil, že prípravy závodu pokračujú podľa plánu:
„Spustenie prvej zmeny a dosiahnutie míľnika tisíc zamestnancov sú dôležitými krokmi v postupnom nábehu nášho závodu. Testovacia výroba, ktorá sa začne už o niekoľko týždňov, nám pomôže overiť procesy, technológie aj pripravenosť našich tímov pred plánovaným spustením sériovej výroby v roku 2027.“
Viac ako 95 percent výrobných zamestnancov tvoria Slováci. Ide o stabilný parameter, ktorý poukazuje na význam projektu pre regionálnu zamestnanosť.
Automobilová prevádzka má kompletne dokončenú lakovňu. Jej riaditeľ Ján Lilko predstavil pri dnešnej tlačovej konferencii aj ďalšie kľúčové technológie. Súčasťou programu bola prehliadka kataforézy, lakovacích robotov a energeticky efektívnej elektrickej pece:
„Lakovňa patrí medzi technologicky najnáročnejšie prevádzky nášho závodu. Našou prioritou je dôkladne overiť každý proces a pripraviť technológie aj naše tímy tak, aby sme zabezpečili vysokú kvalitu, bezpečnosť a efektívnosť od začiatku výroby.”
Plánovaná testovacia výroba overí celý výrobný tok a pomôže doladiť procesy a pripraviť tímy na ďalšie kroky smerom k sériovej výrobe elektromobilov v roku 2027.
Dôležitou novinkou podporujúcou postupný nábeh výroby je aj nové železničné spojenie pre zamestnancov, ktoré je už v prevádzke. Na vlakové spojenie nadväzuje kyvadlová doprava zo železničnej zastávky priamo do areálu závodu. Ide o krok k udržateľnému cestovaniu. Dopravný systém tiež dopĺňajú mestské autobusové linky z Košíc a prímestské autobusy IDS, ktoré vytvárajú širšiu sieť spojení pre zamestnancov z mesta aj celého regiónu.
Nábor ďalších zamestnancov bude pokračovať aj naďalej. Do konca roka plánuje Volvo Car Košice prijať približne 300 ďalších zamestnancov. Ďalší zamestnanci by mali postupne prichádzať aj v roku 2027. Hlavnou prioritou zostáva obsadzovanie výrobných pozícií, najmä operátorov výroby, ako aj vybraných údržbárskych pozícií vrátane technikov údržby, ktorí budú zohrávať kľúčovú úlohu pri postupnom nábehu závodu.
Spoločnosť zároveň pokračuje v príprave nových zamestnancov prostredníctvom tréningových kapacít v závode aj v spolupráci so vzdelávacími partnermi. Cieľom je zabezpečiť odbornosť tímu.