Zatiaľ však nemôžu zamedziť vstup.
Rezort zdravotníctva potvrdil, že firmy a zamestnávatelia môžu kontrolovať režim OTP na pracoviskách, teda či zamestnanci sú zaočkovaní, testovaní alebo po prekonaní koronavírusu. Zatiaľ im však nemôžu zamedziť vstup na pracovisko, ak nepredložia jeden z dokladov. Hovorkyňa ministerstva zdravotníctva Zuzana Eliášová konkretizovala, že im to umožní vyhláška Úradu verejného zdravotníctva (ÚVZ), ktorá bude zverejnená v najbližších dňoch:
„Ak sa po vydaní vyhlášky zamestnanci nepreukážu niektorým z uvedených potvrdení, nebudú môcť nastúpiť do práce a zároveň to bude považované za prekážku na strane zamestnanca, čiže nebudú mať nárok na mzdu a zároveň ani na kompenzáciu mzdy zo strany štátu.“
Z vyhlášky bude vyplývať, že vstup na pracovisko bude podmienený predložením potvrdenia o očkovaní, prekonaní koronavírusu alebo negatívnym výsledkom PCR či antigénového testu, ale aj testom či samotestom, ktorý zamestnanec absolvuje priamo u zamestnávateľa.
Ministerstvo zdravotníctva rokuje s rezortmi práce a hospodárstva o spôsobe kompenzácie pre zamestnávateľov, ktorí zabezpečenia testovanie svojich zamestnancov.
„Do úvahy pripadajú možnosti finančnej kompenzácie alebo poskytnutie testov zamestnávateľom,“ povedala Eliášová.
Zatiaľ nie je známe, kedy bude zverejnená vyhláška ÚVZ, ani spôsob spolupráce so zamestnávateľmi a uvedenie podmienky OTP pre zamestnancov do praxe. Vstup do zamestnania v červených, bordových a čiernych okresoch je podľa COVID automatu v režime OTP.
Zdroj: TASR